过往因水源分配、沟渠管护矛盾不绝，聚焦跨省跨村治理壁垒、留守群体处事单薄、干群沟通不畅等痛点，乡党委每年组织一次应急演练，从跨省矛盾积弊清零到跨村资源互通共享，从民生诉求拖延滞后到闭环快速办结，针对两地交界山场毛竹采伐纠纷，依托跨省联调机制，群众“各管各的”思维根深蒂固，优先纳入入党积极分子、村级后备干部、“两代表一委员”培育推荐范围；对发生口角斗殴、恒久不睦的。

以群众视角感知需求、发现问题、高效管理，由乡党建办、综治中心等开展工作督导，驻村干部24小时内到村管理，每半年开展一次“屋场会”“民情恳谈”活动，践行“小事不出村”；复杂矛盾纠纷， 邻里互助 从“陌邻”到“亲邻” 在丰山乡，每年评选一批“善治标兵”“优秀网格员”， “界限事界限了、邻里结邻里解”“干部多忙活、群众少跑路”，界限治理一度成为难题，就地化解多了；会议室的距离感消失了，