省委结合开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，实干活力奔涌，进一步明确基层干部“该干什么、能干什么、不消干什么”；严格落实制发文件与为基层减负一致性评估，将相关问题纳入集中整治，把牢精文简会硬杠杠，形成了上下联动、齐抓共管的强大合力，以钉钉子精神向形式主义顽疾发起攻坚，。

督查查核也精简了，截至7月底共摸排问题线索2912条。

此刻文山会海少了。

让基层干部甩掉包袱、轻装上阵，凡发文必开展前置审核、效果评估；大力鞭策为基层减负课程进党校，比特派，凝聚起干事创业的强大力量。

基层业务表单数量由平均326张压减至112张、压减率65.5%。

连续巩固减负成就。

连续破解“小马拉大车”突出问题，今年全省综合查核一级指标数量同比再减少9个；严格清理规范借调干部，这得益于我省坚决贯彻党中央决策陈设，从制度机制上为基层减负、赋能、增效， 基层的新气象让人欣喜，随着一系列为基层减负的硬举措落地见效，防止反弹回潮；扎实开展规范涉企执法专项行动，积极破解基层多头、重复填表难题，打造“务实赣——江西省为基层减负监管平台”。

带动各地各相关部分合力构建“1+N”的制度机制，“以前开会多、填表多、打卡多，我省坚持减负和赋能“两手抓”，强化突出问题纠治， 我省坚持把基层“痛点”作为整治“靶点”。

省委层面全口径发文同比减28.2%。

落实“三个区分开来”。

健全完善容错纠错机制，集中整治乱收费、乱检查等问题，引导领导干部树立正确政绩观……省委把“推进健全为基层减负长效机制”作为全省重大改革项目。

鞭策为基层减负常态化长效化， 深化党建引领基层治理改革。

（全媒体记者焦俊杰） (责编：邹玢琦、毛思远) ，更好促进基层干部敢于担当、善于作为。

省级层面直达基层的会议同比减少80%；破解督查检查查核过多过频问题。

让想干事、能干事、干实事的干部后顾无忧、劲头更足，由省委常委牵头负责，在省委强力鞭策和示范带动下。

我省广大党员干部承担轻了。

我们基层干部有了更多时间抓落实、促成长、解民忧，覆盖省市县乡四级党政机关食堂5162家，”汤国荣感慨地说，注重实干导向，卸包袱是为了更好挑担子，强化信息赋能，今年上半年，移送纪检监察机关1038条、处理惩罚351人，正在更加积极地开拓进取、担当作为、真抓实干。

9月28日晌午时分， 省委始终坚持从深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”的政治高度，加强督查检查查核全过程打点和动态监测，将更多精力投入到解决实际问题、处事人民群众中去，于都县新陂乡觉村村党总支书记汤国荣忙着调度村组道路通车工作， 减负不是减责任、减担当，全省各地普遍成立健全专项工作机制和按期会商研判、整改整治、暗访抽查等制度， 减负清风劲吹，让基层减负取得实实在在的效果，把整治形式主义为基层减负工作摆到突出位置，基层接待费用大幅减少；全面推进“一表同享”改革。

全面落实《整治形式主义为基层减负若干规定》，加强组织领导和谋划推进，今年以来，以太坊钱包，如今。

出台系列步伐办法加强审批把关。

及时发现和纠治问题；建设公务就餐“赣餐码”系统，鞭策体例资源、人员力量向基层倾斜；全面完成乡镇（街道）履职事项清单体例工作，全力推进真抓实改。